Привет! Хочу рассказать одну историю про банк, который будет у нас открываться возле Пассажа! Называется он ProCredit Bank, кстати один из банков-неудачников, который нах. на 37месте в списке рейтингов Укр.банков, у них самая маленькая филиальная сеть, и они практикуют раздавание листовок на рынках, а рекламу не дают, экономят (но тогда я об этом еще не знала. Так вот они давеча давали объявление, типа мы набираем сотрудников, ну и очень много пришло людей на собеседование (штук 30-50 точно), ну и я прошла собеседование (справка о себе высшее образов. "Финансы",опыт работы 2 года бухгалтером имеется), так вот прохожу я его и они говорят надо ехать 2мес.стажироваться в ЗП, я поехала, исправно делала свою работу, ни с кем не конфликтовала, соблюдала dress-cod. А они потом мне говорят(начальница отделения): ну вот у нас с тобой нет точек соприкосновения, на эмоциональном уровне у нас нет ничего общего (и все в таком духе, без всякой конкретики и указание на явные ошибки)!!! Как мне было обидно, потратила кучу времени, денег (кот.тратила на переезд с одного города в другой, еду и все такое со своего кармана). Ну не козлы, а?????
Пол: Зарегистрирован: 10.12.2005 Сообщения: 2853 Откуда: Galaxy far far away Репутация: 119.8 голосов: 43
а причем тут кидалово ? они что на тебе денег заработали ? обычный капитализм.
ну понятно, что тебе неприятно, что с работой не получилось...
ну так и здесь могут в течении первых 3-х месяцев уволить просто наследуюший день, без обьяснений... а те кто на контрактах сидят, так вообше под зад в любую минуту.
почему же с истерической клеветой? То что я говорю это правда, а значение слова "клевета" совсем иное....Если ты сама являешься работодателем, то это конечно все объясняет, просто я хотела поделиться с людьми своим наболевшим что в этом такого???
Да, я согласна, НО как человек может не пройти стажировку, если он компетентный специалист в данной области, коммуникабельный, исполнял свою работу в срок и правильно...И тут напрашивается вопрос: "А почему тогда он не прошел стажировку?" Значит имело быть такое понятие как "личная неприязнь" или может быть нашли на это место "своего" человека??? Я не пытаюсь себя никаким образом специально возвысить, а их очернить, просто это действительно ФАКТ! Если они так относятся к своим работникам, то как же они будут относиться к своим КЛИЕНТАМ????
Пол: Зарегистрирован: 10.12.2005 Сообщения: 2853 Откуда: Galaxy far far away Репутация: 119.8 голосов: 43
Miledi писал(а):
Да, я согласна, НО как человек может не пройти стажировку, если он компетентный специалист в данной области, коммуникабельный, исполнял свою работу в срок и правильно...И тут напрашивается вопрос: "А почему тогда он не прошел стажировку?" Значит имело быть такое понятие как "личная неприязнь" или может быть нашли на это место "своего" человека??? Я не пытаюсь себя никаким образом специально возвысить, а их очернить, просто это действительно ФАКТ! Если они так относятся к своим работникам, то как же они будут относиться к своим КЛИЕНТАМ????
вы девушка путаете разные вещи. работадателю и конкретно вашему менеджеру, все равно что вы лично о себе думаете и какой вы по вашему личному мнению, распрекрасный специалист.
повод для увольнения может быть любой, вплоть что запах ваш менеджеру не нравится.
хозяим - барин... и нечего здесь сопли распускать.. ищите работу дальше, если вы такой распрекрасный специалист
Да, вас послушать,так просто ужас какой-то, извините, я не хотела вызвать у вас агрессию, просто хотела поделиться своим горьким опытом, как в наше время бесправна "рабочая сила" и как себя чувсивуют зазвездившиеся работодатели!!!
Миледи, человек может не пройти стажировку, невзирая на проф.пригодность. Не обессудьте уж, но такие качества, как умение работать в команде, субординация, толерантность, коммуникабельность, терпимость к окружающим - порой определяющие при трудоустройстве! Был бы человек хороший, а в работе поднатаскаю, если базовые знания есть... Так что подумайте лучше о причине отказа...
ProCredit - новвый банк .. и использование промоутеров в рекламе немалоэффективно, скажу даже, что так называемый BTL является самой эффективной рекламой!!! Его основное представительство на 2 этажах напртив бессарабского рынка, что свидетельствует о том, что не очень бедные они... подняться с кредитной спилки до банка за ккие то полтора года - это очень и очень КРУТО... данная информация всеголишь из личных наблюдений... если интересно смогу проанализировать его деятельность и покопаться подетальнее...
Оль,они тебя кинули с работой, но это не означает того, что ты к ним не придешь за кредитом!))) Воспринимай прошедшие 2 месяца как школу, а средства для проживания,думаю сожешь найти и без работы по специальности
Georgio, если тебе несложно, можешь нарыть какую-нибудь инфу про ПроКредит банк, проанализировав его деятельность в Киеве!!! Мне будет очень интересно, пожалуйста, по старой дружбе, ок?
Не берусь судить о том, что там у Вас произошло, но знаю одного красавца, который постоянно давал объявление о том, что требуются работники. Человек приходил, ему давали стажировочный срок недели 2-3, который не оплачивался, а по окончанию срока человеку говорили, что он плохо справлялся с своими задачами, не проявлял инициативы и т.д. и работу ему не давали. Приходил следующий человек и так по кругу. В итоге красавец имел абсолютно бесплатную раб. силу...
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах